摘要】 公路行业核心价值体系是影响公路事业发展最深的内涵精髓，本文就如何打造公路核心价值体系、如何将其与行业实际结合起来践行提出几点思考。

　　 【关键词】 公路 文化 核心价值体系 事业发展

　　 【引言】 公路行业核心价值体系的基本内容，包括社会主义核心价值体系指导思想，人便于行货畅其流的共同理想，以热爱公路为核心的公路精神和以三个服务为核心的公心精神，在公路行业中处于主导地位，是日常工作中的基本原则，是职工遵循的行为准则。它是行业文化的“核动力”源，其能量渗透到公路日常管理及一切活动中，反映到每个部门、每个职工、也辐射到行业的外部。公路行业要想实现可持续发展，拥有竞争的比较优势，就必须拥有核心竞争力，打造具有公路行业的核心价值体系。下面就如何打造公路核心价值体系，谈几点看法。

　　 一、以人为本，建设高品质高素质队伍

　　 建设高品质的公路是公路行业的社会责任和使命，建设高素质的职工队伍是建设高品质公路的前提和基础。因此在推进行业文化建设中，要致力于培育适应职工队伍成长、成材、发挥作用的“文化环境”， 努力增加队伍建设专项经费投入，坚持不懈地对职工进行思想政治教育，不断提高职工的思想政治觉悟，坚持不懈地抓好职工的科学文化教育，逐步改善职工队伍的知识结构、文化结构和技术结构。加快培养高素质人才，着力抓好人才培养和使用，重视并做好人才队伍建设规划，增强人才自主创新能力，创造良好的人才发展环境。

　　 二、以人为本，全心全意依靠公路职工

　　 核心价值观培育成功与否，取决于全体员工的共识程度。要坚持群众化、民主化路线，让职工当家作主，充分调动公路职工的积极性与创造性，增强他们的凝聚力与向心力，只有全心全意依靠公路职工，上下一心，群策群力，形成共识，采取统一行动。让职工在参与的过程中体会到成就感、挫折感、温暖感、危机感等不同感受，才会有责任感，逐渐形成大家认同的价值准则。

　　 三、以人为本，竭尽全力构建和谐公路

　　 具有社会公益性质的公路，在构建和谐社会方面发挥着重要作用，要始终贯彻落实科学发展观，坚持以人为本理念，大力推进公路事业率先发展，科学发展，实现人与人和谐、人与公路和谐、人与自然和谐、人与社会和谐。对外，让广大人民群众对公路服务感到满意；对内，增强全行业的凝聚力和战斗力，达到节约资源、保护环境，公平共享、便捷高效的目标。

　　 公路行业核心价值体系，指明了公路文化建设的指导理论和灵魂，确定了公路文化建设的方向和目标，公路文化在引领行业从传统的知识贫乏型向技术密集型转变的过程中发挥着越来越重要的作用。在文化建设中形成大家共同认可和富有指导意义的核心价值体系，有利于将核心价值体系与推进公路事业和谐健康发展有机结合，成为行动准则。在物质文化保障的前提下，用鲜明的制度文化规范职工，用丰富的精神文化塑造职工，进而充分调动员工参与的积极性，以建设高品质的公路、建设高素质的队伍为目标，实现人与各方事物的和谐，达到浸润、渗透核心价值理念的效果。

　　 此外，公路核心价值体系要与行业实际结合起来践行，才能建立起符合本行业本部门被广大干部职工认可、能凝心聚力、又具可操作性的核心价值体系，在开展行业核心价值体系建设中，要做到两点：

　　 1.全面覆盖。把公路行业核心价值观植入公路各管理机构。让公路养护公司、治超站、路政执法大队、各级公路管理机关，都能体现浓郁的公路文化氛围，让行业核心价值体系由文化教育到标志标识、由室内到室外、由机关到公路、由制度到行为、由理论到成果转化。

　　 2.注重细节。我们在行业核心价值体系中，制定了《公路文化手册》，明确了文化宣言、标志标识、行业使命、共同愿景、行业精神、核心理念、学习理念、人才理念、倡导的格言、道德行为等方面，内容具体细致，贯彻到公路每项实际工作中，传播到每一位职工、每一个服务对象，使公路核心价值体系能入眼、入脑、入心、入行，努力打造公路行业文明，全面向社会展示公路核心价值理念，体现了公路行业核心价值体系建设的重要意义和作用。

　　 行业核心价值体系建设是一个长期的、潜移默化的过程，需要做大量艰苦细致的工作，但只要不断加强认识和探讨，抓住关键环节，努力做好建设和培养，密地与行业实际结合起来践行，就一定能创造出具有时代特点、行业特色和旺盛生命力的公路行业文化核心价值体系。